公司总部开展员工综合素质主题培训

发布时间:2018-06-12 作者:朱靖悦 来源: 【字号:

    为贯彻落实公司打造学习型组织的要求,提升总部员工综合素质,6月8日,公司组织开展主题为“跨部门沟通与协作”的员工综合素质培训,公司总部及在京单位40余人参加培训。
    培训中,授课老师围绕沟通的基本结构、高效沟通的形式与技巧,以及沟通在同事与部门间的应用等三个模块进行授课。授课中,老师将理论教学、经典案例分析等传统教学方式与情景模拟、性格测试等互动教学方式相结合,使培训寓教于乐。学员在学习中与老师热切交流,反思自身的同时学习如何倾听他人从而在沟通中了解他人;活动中,来自不同部门和单位的学员碰撞出思维的火花,一起寻求困境下有效的沟通方法。生动的课堂,不仅让学员们轻松地掌握了培训内容,还营造了活泼的氛围、增进了各学员间的了解。
    本次培训参训学员反响热烈。大家不仅对沟通有了新的认识和见解,还获得了实用的沟通工具,学员们纷纷表示,除了将本次课程所学应用在自身岗位上,提升工作质量以外,还会应用在生活中,改善家庭关系和人际关系。
    记者从人力资源部了解到,年内公司人力资源部还将依据年度培训计划,开展其他主题的各种培训,以提高员工在生活上、工作上的应变和适应能力,为公司打造国际型、创新型、服务型、综合型世界一流大型企业集团做出应有的贡献。


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